H1B转移否认

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如果你的H1B转学被拒绝怎么办

最近,H1B转移率稳步上升. 一些行业分析人士将此归因于美国公民和移民服务局(United States Citizenship and 移民 Services)的新政策. 因为拒绝转让的比率越来越高, 我们将提供你需要知道的避免你的H-1B转让被拒绝,以及如果你的H1B转让被拒绝怎么办. 

H1B转移拒绝

H-1B转职是指在持有H1B签证的情况下,从一个雇主转到另一个雇主的过程. H-1B规定允许雇员在美国逗留期间接受另一个雇主的工作邀请. 然而,你不能开始新的就业没有首先满足劳动和移民要求通过H1B转移处理. 这个过程可能需要几个月的时间. 您需要小心地完成这个过程,以避免被拒绝. 在这个阶段, 你需要非常熟悉H1B签证转移程序或雇佣移民律师谁是

如果你已经提交了申请H-1B转校的申请,你可能会担心申请会被拒绝. 

如果你和一位经验丰富的移民律师一起工作,这将减轻你的这些恐惧. 有一些因素导致你的H1B转移被美国公民和移民服务办公室拒绝. 

H1B转移过程

申请H-1B签证的程序与申请H1B签证几乎相同. 主要的区别是没有签证上限和抽签. 每年发放给限额申请的H1B签证不超过8.5万个. 然而,H-1B转让没有这样的限制. 如果符合条件,他们可以每年转移他们的H-1B签证. 

以下是申请H-1B签证转移的步骤:

当你申请调动时,你必须有一个在美国的现任雇主. 你还需要来自另一个在美国的雇主的工作邀请. 如果你希望接受新工作,你可以启动H-1B签证程序. 如果没有新的工作机会,你就不能跳槽. 

U.S. 没有劳动条件申请,公司不得雇用H-1B工人. 得到LCA, 雇主需要通过填写ETA 9035E表格向LAaby美国部门发送申请. 这份文件将向美国政府表明雇主确实雇佣了合法的工人. 这也规定了雇主公平对待外籍工人. 

在获得LCA的授权后,雇主应该向美国移民局提交I-129. 一旦美国移民局收到请愿书, 他们将发送一个收据号码给雇主和雇员. 当申请被批准时,双方将得到I-797表格. 该表格将证明该雇员在法律上被允许为该特定雇主工作. 

您需要向美国移民局提交以下文件的副本:

  • 提供的信
  • 护照
  • 当前的h - 1 b签证
  • 表格i - 94
  • I-797
  • 社会保障卡
  • 资格
  • 薪水单
  • 报税表(如适用)
  • 更新后的简历
  • 国家许可(医疗)

拒绝H-1B签证的常见原因

有时H1B雇员的申请会被拒绝,因为没有足够的材料证明申请的美国雇主是一个有能力雇佣的已建立和运营的实体, 支付并提供足够的专业职业工作给H1B员工. 

为了避免你的H1B转移被拒绝, 你要确保你的雇主提供税务文件, 财务报表, 积极的合同,证明足够的专业职业工作, 租约资料及房屋照片. 

H1B批准的一个关键要求是提供足够的证据证明该职位是一个“专业职业”,需要学士学位或员工有“专业知识”。. 

除了, 员工必须证明他或她所拥有的专业知识与所提供的工作直接相关.  

H1B签证的雇主需要指定受益人的工作地点或地点. 为了避免你的H1B转移被拒绝, 你应该提交H1B申请,并提供以下形式的证据:H1B申请人与第三方工作场所之间的工作合同协议.

 

最近的申请费很容易让你措手不及,导致你的H1-B转账被拒绝. 你要确保自己与当前的法律法规保持一致.

美国劳工部要求雇主支付“在预期就业领域中,在某一特定职业中与之相似的雇员的平均工资”. 

如果你的雇主不能或不愿意按行业标准支付工资, 这将导致你的H1B转帐被拒绝. 

虽然你的H-1B申请可能已经被批准了, 任何一方违反移民法,你或你的雇主可以导致H1B转让被拒绝. 

这是申请H1B签证时最常见的错误之一. 大多数将文件和款项发送到错误的服务中心,使用非保税送货服务. 

为了避免你的H1B转移被拒绝, 检查所有的日期和签名以及你指定的服务中心. 你也应该避免亲手或通过任何其他非官方的运输方式投递文件. 总是使用UPS, USPS或联邦快递.